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新?人还挺厉害，跟客户聊下去了，都到报价这一步了，不过还有的扯皮呢，定下合同可不是那么容易的事情。

陶照如此想着起身过来看聊天记录。

嗯？

嗯！

陶照又?滑到最初从上往下仔仔细细看了一遍，确定自己没看错。

我去！客户价格都不知道就要签合同了，还是最后?想起来问一句，牛逼啊，你不该叫我师父，该我叫你师父才对。

你这也太不鸣则已一鸣惊人了。

想起自己刚才说?有问题找他的话，他只想说?一句：抱歉打扰了。

陶照敲下报价，还好，他也不是什么都做不了，不然就在新?人面前丢脸了。

“咳，许石辛你干的不错，有我当年风范。”

旁边的同事凑过来，“什么有你当年风范？跟你一样?把单子搞砸了差点哭出来？”

“呸！你才要哭出来，我那是沙子迷了眼。”陶照强力给自己挽尊，就是在这大厦里哪来的沙子，这挽了还不如不挽。

陶照跟萧逸年说?：“你不要听?他胡说?。”

萧逸年点头，“就是沙子迷了眼。”

陶照：“……”你还是别说?话了。

陶照无语了一下，中午吃饭的时候就跟别人炫耀起来了，他带的好徒弟啊，第二天就能签合同了。

“那话术比稿子上说?的好多了，还没报价对方就急着签合同了。”

“你这吹牛吹大了啊。”

“就是老陶这又不是你自己，不用?这么使劲吹。”

陶照被质疑吹牛，翻了好几?个白?眼，“什么吹牛，合同还能是假的，聊天记录还能有假的？”

“你们自己带的新人做不到，就小?瞧了我带的人，你们这是以己度人。”

同事们见他信誓旦旦的，倒也信了两分?，毕竟没必要啊。

不过第二天就签合同，还没报价就要签，太夸张了，不定陶照在里面帮衬了很多才拿下的，算起功劳也是陶照的。

陶照还挺大方。

他们都有KPI，做到一定量有提成，达到一定数量还能提高提成点。

都是来赚钱的，没人会把赚钱机会让出去。

如萧逸年这样?的新?人也有KPI，不过是一个月内完成两个单子，完成了就能在下个月转正?。

任务有难度，但?也不算太难，毕竟西启门槛不低，这都做不到还是趁早离开给别人腾位置。

下午萧逸年被陶照有分?了一个客户，陶照话是这样?的，“他们都不信，你就转正?给他们看。”

这样?就由不得他们不信了。

萧逸年有实力，运气也不错，碰到的不是那种难缠又?犹豫的客户，下午又?签了一个合同。

相当于第二天就完成了别人一个月的任务，而同期进来的还在熟悉工作内容。

陶照：卧槽！兄弟你也太迅速了，我敢说?你就真敢干啊。

陶照连call666。

“我能申请提前转正?吗？”萧逸年敢这么提也是基于西启的晋升机制，从实习到转正?这又?怎么能说?不是一种晋升？

陶照第一个想法，这你都敢提，不过仔细想想，嘶好像还真可以。

“我帮你跟主管说?。”

这关系到工资，陶照也不磨蹭，拿着合同