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F133区的疏导头盔珍贵在材料，几年前像G261区那样，一次性找到了很多材料，制作出许多头盔，后来材料太过紧缺，导致疏导头盔变得无比珍贵，便开始限量每人一个。

若是头盔出现损坏、无法使用的情况，就需要自己去找材料递交上去，届时，管理层会给出一个曾经制作好的头盔，递交的这份材料会尽快制作成新的头盔放到仓库。

棠琦看着前面逐渐远去的两道身影，鬼使神差跟了过去，他跟到中途，突然被身后出现的人捂住了嘴。　网?阯?发?布?页???????????n???????????﹒????ｏ??

那人把棠琦拖到暗处，棠琦看到一个戴着面具的人来到他面前，拿出一瓶喷雾对着他喷了几下，他骤然睁大眼睛，鼻子不可避免地吸入了喷雾，顿时两眼一闭晕了过去。

慕临荀听林向导唠叨着琐事，没有注意身后的情况。

林向导带他来到飞行器前，“上去吧。”

慕临荀走到飞行器另一边，打开门坐进去。

林向导驾驶飞行器带慕临荀前往管理层，管理层的大楼跟白塔离得很近，本就处于中心区，全程只用了两分钟就到了。

林向导跟管理头盔的相关人员说了这件事，对方却没第一时间拿出头盔，反而为难道：“林向导，制作疏导头盔的机器发生了一点小故障，预计三天时间修补好，你们到那时候再来吧。”

他们的规定上显示，若制作头盔的机器发生故障而导致无法再制作出疏导头盔，疏导头盔将会变得更加稀有，为了以后新分化的哨兵和向导着想，即便领过头盔的人递交了材料，也不能将仓库里已经制作好的疏导头盔给他们。

想疏导就自己想办法，工作人员才不管其他的，谁让对方不珍惜呢。

慕临荀眉心微蹙。

凌译执行任务基本在一到两天内回来，算上今天这次，三天内起码要疏导两次，没有疏导头盔，就只能肢体接触了。

他早已不怎么反感和他们有最基本的接触了，问题是，他们喜欢跟他寻求公平，假如他今天这样对待凌译，明天、后天乃至大后天，就要这样对待另外三个人。

“他又不是不递交材料，你先收了材料，把制作好的头盔拿出来，三天后再拿这些材料制作新的头盔，不会耽误什么。”林向导耐心解释道。

“不行，我们的规定是这样，我不能改变。”管理头盔的工作人员犹豫了片刻，嘴唇嗫嚅：“万一制作疏导头盔的机器修不好了呢？”

林向导两眼一黑，“你闭嘴，怎么可能会修不好，有些话别乱说！”

慕临荀声音略冷：“怎么样才会给我？”

工作人员干笑一声：“慕向导，你可以试着跟队友尝试用肢体接触来疏导，最简单的牵手也可以，而且我听说肢体接触的效果比头盔好得多！”

工作人员是个普通人，不知道他们口中的效果究竟怎么样。

慕临荀嘴唇微抿，肢体接触的效果如何，他再清楚不过了，主要还是他们寻求公平公正的问题，明明他没有特殊对待某一个人，可他们不这么认为。

林向导敲了敲桌子，“规定是死的，你用不着在这时候按照规定来办事，稍微通融一下。”

工作人员脸色严肃，“林向导，您别为难我了，这个规定进行了十年，没有人越过规定行事。”

林向导：“如今的F133区里，你认为谁的话语权最大？”

工作人员：“您话语权最大，但您没有权利改规定，除非是首席。”