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普导有什么不好？履历简直是完美的，而且，看得出对项目也很有热情，除了年纪较大之外，几乎找不到任何一个投资的疑虑点。陈子芝怎么开个会就突然认定非得把他换掉？

顾立征皱了皱眉，不过还没轮到他说话，他看了王岫一眼，示意王岫先开口——在这种公事上，岫哥是从来不会闹脾气的，他的专业精神其实很强。

果然，这会儿他不再假装读不懂顾立征的潜台词了，开口时语气也很冷静，没有指责陈子芝，扩大矛盾：“说说你的理由。”

“你也没有必要装傻，岫帝，我不信你没注意到。”陈子芝把一只腿盘起来，随手拿起桌上的铅笔指向王岫，“两个多小时的会议，他一直在问所有人对剧本的感想，只是问，没有点评，没有否认，没有‘我不要你觉得，我要我觉得’——普导以前不可能是这个作风吧？”

凡是导演，主见必然都很强烈。道理是明摆着的，电影团队再小那也是百把号人，人人对这个项目都会有自己的见解，这要是团队的大脑不运作，谁说什么是什么，那这项目准完蛋。王岫微微皱了一下眉：“你的意思，普导没看过剧本？”

“我怕他是看了好几遍剧本，也没找到什么感觉，强行来拍。”

陈子芝说，他看起来还真有点制片人的样子了，说话罕见地带着强势，“剧情意见没提，就算他对剧本特别满意吧，可他对这片子的美学基调，也没发一句话，都没和主摄影沟通。我对他的从业态度不乐观，老头别是体检查出什么毛病，生怕时日无多，想最后骗一笔，给新老婆和小儿子攒生活费吧？”

顾立征多少有点被说服了，因为陈子芝提到的可能在业内也是屡见不鲜，很多大导、名演员的职业生涯末期，都是晚节不保，利用自己的履历和名声疯狂变现，能坑一笔是一笔。就是拿准了死猪不怕开水烫，公司要追责很难。

“普导上一部作品是几年前？”他问王岫，“水准如何？”

“五年前上映，拍摄大概七年前了，那时候他六十多岁……今年跨七十了。”王岫的态度也有所松动，“确实这部片他的体力会是问题……我也考虑过这点，他得奖的片子，一般都是他自己做摄影指导，美术风格对他的片子很重要。但老头年纪大了，扛不动摄影机之后，对现在这些新机器的使用可能也是个问题。”

“摄影班底也不是他自己找的人，是我们给配的？”顾立征问，见王岫和陈子芝都点了点头，快速做出判断，“那大概率他专业能力出问题了。这样，先缓一段时间，不着急做决策，在编剧修改的时间里，想办法找点社会关系，让他去做一下体检，或者找一找他的病历。”

“其实，就算是身体没病，上年纪之后，机能衰退灵感完全丢失，也不是不可能。”陈子芝嘀咕，“反正他给我不对劲的感觉，我觉得我和这个导演气场不是很合。”

其实就光这个理由，已经足够换人了。这就看主演和导演谁更强势，导演为主的班底，一个感觉不对，可以刷掉无数演员，如《欧洲三地游》组的情况，演员为主的冲奖片，和演员没有化学反应，换导演也不足为奇。只是在圈内，好演员比好导演常见得多。王岫警告陈子芝：“请普导已经不容易，是花了人情去牵线的。如果踢掉普导，分手得又不够愉快，这片子想要再找到名导过继就不容易了。就算立征搬出博鹏，欠个人情债，请大导指点，继子终究是继子，不会尽心尽力的，那和我们的目标还是背道而驰。”