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姜榕看得忍俊不禁，她倒是觉得，如果是组织牵头举办活动的话，比让她自己来做更好。

不过这事得提前跟谷笙说一声，最好让她这个厂长或者工会的人出面，单位跟单位对接比较合适。

仲烨然忙得连进城的时间都没有，只能抽个空给她厂里打电话，把两人利用系统包裹商量好的事，过了个明路，让人知道他已经把事情跟她说过了，好让姜榕能带人去跟团政治处那边商量这个事。

而姜榕给自己的定位，就是一个给厂里和部队双方牵桥搭线的人。

只是这个事她也不能白干。

这可是以前王珍心心念念的人脉，现在谷笙虽然跟王珍不一样，但这个人脉对于她和手工艺品厂也是很有用的。

作为中间人，自己拿不到一点好处也说不过去。

而姜榕也不贪，她只拿规定范围内允许的、不触犯法律的好处，比如在规定允许的情况下，往厂里塞一两个自己人。

至于升职这个事，短期内肯定是不可能的，这是她得先做出成绩，然后才能争取的事。

等谷笙跟部队那边的人联系上，开始接洽联谊活动的事宜后。

姜榕拿出了自己完善好的食堂建设和盈利方案。

跟谷笙商量起这个能在短时间内给手工艺品厂带来额外收入，还能提升职工幸福感的项目。

顺便商量一下食堂厨师、帮工的人选。

她知道，厂里肯定有这几个正式工的名额。

职工食堂没在建厂的时候马上开起来，其中有一部分原因确实是谷笙说的那样，建厂初期资金不足，暂时还没有盈利，很难支撑起这个福利。

但更重要的一个原因是，厂里各个领导之间利益分配的问题。

油水大的地方，谁都想安排自己人，谷笙这个厂长年龄不算大、资历不够深。

家里估计也是不见兔子不撒鹰的主，在谷笙没做出成绩前，她家里不愿意给与支持，所以她的处境就不太好。

而厂里的其他领导多少都是有点背景的，谷笙谁也不好得罪，于是干脆就用起了拖字诀。

现在姜榕往里横插一杠子，是打破平衡，也是帮谷笙打出一个突破口。

第72章

谷笙看着面前摆着的这份方案。

内容很详细， 姜榕甚至写了两个实施方式，一个是有经营场所的方式。

另一个连正式的经营场所都没有，直接让在厂门口摆摊， 把食堂建造的成本压缩到极致。

需要付出的成本只有摊子、当天的食材以及厨子和帮工一个月的工资，这点东西对于厂里来说， 根本不值一提。

而有经营场所的方式，又细分为了两种，一种自然是在厂里合适的空地上， 建一座房子当食堂。

第二种比起第一种， 成本就低了很多，只是在无正式经营场所那个方式的基础上，增加了租房的成本，在手工艺品厂职工租的那几个院子里，选一间屋子改一改，充当食堂。

这样不但方便了职工们下班回去后吃饭， 还可以把租金压到非常低的价格。

而且这个租金的