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这下双方都犯了难。

毛月香来得比宣传科科长早，在工位上听了全程，越听越觉得很像自己昨天跟姜主任说的那个任务。

不过刚才没敢吭声，这会儿她们科科长跟那几个车间主任都沉默了。

毛月香才小心翼翼地出声：“科长，我可能知道是哪个任务。”

李科长和几个车间主任的目光立刻齐刷刷地看向她，把她盯得一哆嗦。

“小毛，你赶紧说说到底怎么回事。”

毛月香提醒他：“科长，是前天市宣传部下达的任务。”

她没详说，但李科长得到提醒，也想起来了。

毛月香也不傻，这时候肯定不能把实话说出来，不能承认其实她们宣传科根本没想到把名额分配给其他车间，当时只想着找最优秀的车间配合宣传。

那样可就把这些车间主任都得罪了，以后需要他们配合的工作会很难展开。

昨天姜榕在车间里，让刺绣车间工人们投票的事，毛月香也听说了。

她还听说姜榕为了让工人们心服口服，平时还特地把几个刺绣车间所有职工的表现都记录下来，按照积分排名。

宣传科没提前做这样的记录，但厂里也能有别的东西替代。

只需要借鉴姜榕这个方法，使用合适的说辞就行。

毛月香在心里默默道：幸亏姜主任昨天拿出了她的积分记录表，要不然自己还真没法在这种情况下，临场想到合适的应对办法，感谢姜主任！！

脑中飞快组织好语言后，毛月香先一脸惭愧地跟车间主任们道歉：

“实在对不住，科长把这事交给我来办，可我刚进宣传科没多久，年纪轻、没经验，处理事情不到位，没提前跟各个车间沟通好，让几位误会了。”

她上来先道歉，好歹端正良好的态度是拿出来了，车间主任们见状，火气也稍稍被平复了一些。

毛月香继续说：“接手这项工作后，我一看，厂里以前没接过这样的任务，也没个旧例和经验可以借鉴参考，我只好找出咱们厂去年年底评优的名单，自作主张先让‘优秀员工’数量最多，还获得了‘先进生产班组’流动红旗的刺绣车间来配合宣传了。

我想着这样的任务以后肯定还有，这次先让刺绣车间来，以后再参照获优数量，继续按照顺序安排给其他车间，没想到因为缺乏沟通，引起了这样的误会，我在这儿给几位赔个不是了，这事我应该先跟各个车间主任沟通好再定下来的。”

其实这个工作被安排给她的时候，李科长当时直接就说让她去找刺绣车间。

只是毛月香知道，这时候肯定不能实话实说，不然不但得罪这些车间主任，还会连李科长也一起得罪了。

现在自己主动背锅，这事过后，李科长要是心里有数，肯定会从别的地方补偿自己。

如果李科长真就这么让事情过去了，她也知道以后在宣传科该怎么做了。

李科长确实意识到了这件事是自己办得不妥，前天刚说过的话，他还不至于今天就忘。

第95章

毛月香一说完， 他立刻抓住毛月香话里的重点：沟通和参考项！

李科长对毛月香的应对十分满意。

幸好毛月香把这件事往沟通问题上面拐，说话还顺耳，没把真正原因说漏嘴， 还自己把锅背了。

沟通问题不算什么大问题，而且也没引发严重后果， 认就认了，下次改就行。

更何况她还说了选择配合宣传任务的车间，参考项是看那个车间最优秀， 也就是在暗示这些车间主任， 他们不是乱选，只是没提前说。

这种露脸的事，选最优秀的车间，谁来了都不能说不对。

这一点大家心知肚明，好处本来就是这么分的。

其他车间不够优秀，也不能怪别人想不起他们来。

不过这时候， 李科