分卷阅读279（2 / 2）

不过不管是因为什么而把工作让出来，接她们班的晚辈中，也有相当一部分因为种种原因，没能继承到她们的手艺，却因为规定依然能接班。

只是接班后需要换别的岗位，要不前段时间厂里也不会为了如何安排新人而头痛。

而缺失的这一部分人手，就得招真正有能力的人来补充。

生产科科长立刻想到了姜榕以前发表过文章的杂志——《手工业交流周刊》。

在《绣工培养手册》连载结束并发行全本后，姜榕就没再继续写这个专栏，只偶尔想到一些需要补充的东西时，零星写一两篇文章投稿。

一直到去年各地开始沸沸扬扬地闹起来，很多文化人被批，她才停止了。

网?址?f?a?B?u?Y?e??????μ?????n??????２????﹒??????

幸好这本杂志的主要内容和基调，是以帮助工人为目的的手工业交流，才没被停刊。

不过现在已经从专一的技术交流，变成了一大半的思想宣传文章中，夹杂着一小半的技术交流的杂志。

姜榕当初写的文章也是与绣工培养相关，一点别的东西和不当用词都没写到，就是纯粹的教程。

后来发行全本时，在仲烨然的提醒下，加上了一些歌颂主流价值观的内容和语录。

所以‘那些造反派’的人想以她为突破口对付徐元安的时候，也没在这方面找到可以攻击的地方，她才没因为文章而被波及。

“姜科长的意思是，在《手工业交流周刊》上发表招工信息？这样确实很有可能会让以前看过你文章并且跟着学的人看到，这么些年过去，能坚持下来一直自学的人，手艺肯定不错，招来就能用，可以省去厂里不少培养熟练工的时间和精力。”

姜榕说：“可以这么理解，但是不能真这么跟领导说，也不能真的直接给杂志投这样的文章，现在跟以前不一样了，发文章的时候得多注意，必须去个人化，以集体和经验技术交流的名义，招人的意图必须表达得隐晦一些，要拐着弯地说，不然容易惹祸上身。”

甚至文章里只有技术交流或者教程，也有可能被批判为‘只专不红’。

姜榕让她自己好好斟酌，如果实在拿捏不好，情愿不用这个方法。

生产科科长听完姜榕的话，也明白了她的意思。

只是她不免觉得有些可惜：“如果真的那样做，就相当于把你的功劳全抹掉了。”

姜榕倒是能想得开：“我不在意这个，而且领导也不一定会同意。”

她心里很感慨，自己当生产科科长的时候为这些事烦恼，想了办法脱离。

如今过去了这么多年，现在的生产科科长还是要为差不多的事烦恼，而且招工难度还更大了，有方法都不一定能用，还得受夹板气。

曾经姜榕会写那样的文章，就是为了种下一颗种子，原本到了这个时候，应该到了普通种子也可以长到开花结果的时候。

谁知人算不如天算，遇上了特殊的时期，本地跟着她的教程学过的人还好，这些年自学学出来的，基本上都被搜罗进了厂里。

可本地能学出来的人也不算多，外地的基数更大，毕竟人口基数摆在这里，一