第139章 矽谷研究院挖来专家（1 / 2）

陈醒的计划，绝非一时兴起。

早在天权1号设计阶段，他就深知，要想在晶片这条漫长的赛道上持续奔跑并最终领先，必须汇聚全球顶尖的智慧。

与「啊欧」丶「噢耶」的合作，如同一声发令枪，让他将酝酿已久的「海外人才引进计划」提上了最高优先级。

行动在绝对保密中展开。

陈醒动用了商业往来中积累的丶为数不多但极为可靠的人脉，将触角伸向了太平洋彼岸。

目标并非广泛撒网，而是精准狙击那些在顶级晶片公司或研究机构身处关键岗位，却可能因玻璃天花板丶文化隔阂，或是内心深处渴望参与塑造一个新兴科技巨头传奇的华裔顶尖专家。

其中，最重量级的目标，是时任火龙科技资深首席架构师，负责下一代移动处理器核心设计的张京京。

这位年近五十的技术权威，在矽谷浸淫二十馀载，拥有上百项专利，是业界公认的晶片架构大师。挖动他，难度无异于虎口拔牙。

陈醒没有选择简单的猎头接洽，而是亲自策划。他通过一位双方都极为敬重的斯坦福老教授牵线，与张京京进行了一次越洋视频通话。

那次通话持续了三个小时，没有谈论具体的薪资待遇，陈醒向张京京描绘的，是一幅更为宏大的图景：

一个完全自主的晶片技术体系从无到有丶茁壮成长的历程；一个在西方技术霸权下艰难破局，并成功赢得国际尊重的故事；一个旨在打造世界一流晶片设计团队，最终实现技术引领的雄心壮志。

陈醒展示了天权1号的设计细节丶天权2号的研发进展，以及未来科技在智慧财产权上的清晰布局和强硬姿态。

「张博士，」

陈醒在通话最后，语气诚挚而有力，

「在火龙科技，您或许是庞大机器上一颗至关重要的齿轮，但您能决定的，只是齿轮转动的精度。在未来科技，您将有机会参与设计并亲手推动整台引擎的诞生。这里没有天花板，只有亟待突破的技术边疆。我们需要您这样的『总工程师』，来帮我们夯实基础，眺望更远的未来。」

这番话，深深触动了张京京。他在火龙科技虽身居高位，但确实感受到了某种无形的束缚和创新的瓶颈。

陈醒所展现出的技术理解丶战略眼光和破釜沉舟的魄力，让他看到了一个截然不同丶充满挑战与机遇的可能性。

与此同时，苏黛领导的商务团队则负责解决实际难题。

他们为张京京及其可能带来的核心团队成员，设计了一份极具诱惑力且充满诚意的方案：远超矽谷水平的薪酬包丶未来科技矽谷研究院院长的头衔和绝对自主的研发决策权丶支持其在矽谷组建一支不少于五十人的前沿研究团队丶以及帮助其解决家庭搬迁丶子女教育等一切后顾之忧。

除了张京京，名单上还有几位在阿曼达科技丶皮裤科技等公司负责关键模块设计的年轻技术骨干。

针对他们，李明哲和梁志远亲自上阵，进行技术层面的「面试」和吸引，探讨具体的技术挑战和未来方向，激发他们参与开创事业的热情。

这场秘密行动持续了数月。期间，有拒绝，有犹豫，也有竞争对手察觉后开出的反击条件。

但陈醒的耐心丶诚意和所展示出的宏大蓝图，最终产生了效果。

在一个深城初夏的清晨，陈醒接到了张京京从加州打来的越洋电话。

「陈总，我决定了。」

张京京的声音平静，却带着一种破釜沉舟的坚定，

「我接受您的邀请。我会在未来一个月内处理好这边的事务，然后……回国。」