第十七章扩张选秀上的小花招(1 / 2)
时间一转眼就来到了6月下旬,6月23号。随着NBA总决赛落下帷幕,底特律活塞成鏖战7场,但还是没能撼动洛杉矶湖人的地位,夏洛特黄蜂也终于迎来了属于他们的扩张选秀大会。
只是对于联盟新军而言,这个时间安排实在算不上友好——因为再过不到一周,就是1988年NBA正式选秀大会。两场选秀挨得如此之近,舆论与关注度自然出现了明显倾斜。
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所有人都更愿意谈论即将登场的大学新星,没人愿意过多关注扩张选秀里那些被原球队放进可选中名单的球员。在外界眼里,一边是被球队放弃的边缘人丶到期合同与功能型老将,另一边则是承载着未来的明日之星,两者的地位天差地别。
扩张选秀的人选方向,斯莱特已经和卡尔·谢尔彻底敲定。他们的目标非常明确,就是此前评估报告上的三名核心球员。
斯莱特同样给出了不可动摇的底线:如果原有球队不愿意失去球员,那就必须拿出选秀权作为补偿,而且必须是1988年或者1989年这两年内的选秀权。太过遥远的未来选秀权,对眼下这支百废待兴的夏洛特黄蜂没有任何意义。
卡尔·谢尔原本还想专门提醒斯莱特,不要接受90年代以后的选秀权。在他看来,那种遥远的首轮签和空头支票没有区别。等到那时候,黄蜂的主力框架丶战术体系丶薪资结构早已成型,即便再选中天分不错的新秀,也很难立刻挤进核心轮换,更别说成为建队基石。
而最近这两年的新秀完全不同,这支刚刚成立的扩张球队,正处在缺兵少将丶急需即战力与潜力股同时填充阵容的阶段,越早拿到可靠新秀,就能越早完成球队搭建。
不过卡尔·谢尔很快发现,自己的担心完全多馀。斯莱特对选秀权价值的理解,远比联盟里不少混了十几年的老高管还要清醒丶务实。
两支扩张球队的顺位分配方式简单直接——抛硬币。
在NBA总部的小型会议室里,斯莱特轻松赢得了与迈阿密热火老板泰德·阿里森的猜硬币环节。但他没有选择扩张选秀的第一顺位,而是选择了更高的正式选秀顺位,也就是1988年选秀大会的首轮第8顺位。
相应地,迈阿密热火拿到了扩张选秀首轮第一顺位,以及正式选秀首轮第9顺位。
作为热火管理层的标志性人物,传奇球星比利·坎宁安一直在不动声色地观察斯莱特。
在整个篮球圈,这位年轻老板已经是话题中心——有钱丶敢砸钱丶做事果断丶思路异于常人。在比利·坎宁安眼里,斯莱特的行事风格,反而更像一个真正手握巨资丶目光长远的顶级大亨。相比之下,泰德·阿里森这位犹太商人显得过于精打细算,甚至有些吝啬。
阿里森同样为迈阿密热火规划了新球馆,可球馆容量不足一万五千人,造价更是只有蜂巢球馆的一半。而斯莱特一出手就是接近三万人容量的现代化球馆,总投资轻松突破一亿美金,这种魄力,是现阶段热火管理层完全不具备的。
当天出现在NBA总部的,只有夏洛特黄蜂与迈阿密热火两支新军的管理层,其馀23支现有球队的高层并没有到场。扩张选秀的流程远不如正式选秀隆重,甚至有些草台班子的味道:没有观众欢呼,没有华丽舞台,没有漫长的直播流程,只有两支球队轮流做出选择。
唯一的硬规则是:同一支现有球队,最多只能失去一名球员。一旦某支老队的球员被新军选中,这支球队就立刻被锁死,另一支新军不能再从该队挑选任何人。
泰德·阿里森对选秀操作本身兴趣不大,几乎把所有决定权都扔给了比利·坎宁安与新任总经理刘易斯·沙菲尔。他独自坐在角落的沙发上,端着红酒,抽着雪茄,神态悠闲,更像是来观光度假,而不是来参与决定一支球队未来基础班底的重要会议。
与之形成鲜明对比的是斯莱特这边。
他与卡尔·谢尔并肩而坐,面前摊着厚厚一叠球员评估丶薪资合同丶风险备注丶球队保护名单,两人低声交流,不断核对每一个可选目标的优先级,不放过任何一个可能被忽视的实用型球员。
对他们而言,扩张选秀不是走过场,而是黄蜂历史上第一次正式搭建阵容骨架的机会,每一个选择都至关重要。
迈阿密热火第一个顺位,并没有碰达拉斯小牛的球员。
比利·坎宁安力主选择了犹他爵士放出的前全明星球员凯利·特里普卡。在他看来,一名有过全明星履历丶知名度更高的球员,可以更快提升热火的市场关注度与球队即战力,帮助这支新军快速站稳脚跟。
新任总经理刘易斯·沙菲尔其实并不认同这种思路。他很清楚,特里普卡已经过了巅峰,名气大于实际贡献,球风偏独,防守一般,并不适合作为扩张球队的早期基石。但比利·坎宁安是球队招牌名宿,话语权远重于他这位新任总经理,他即便不赞同,也只能尊重最终决定。
随着热火选定特里普卡,犹他爵士被正式锁死,黄蜂无法再从爵士选人。
轮到第二顺位,夏洛特黄蜂。
卡尔·谢尔没有丝毫犹豫,向联盟工作人员给出答案:
「夏洛特黄蜂,选择克利夫兰骑士队——戴尔·库里。」
他们没有在这个位置优先选择比尔·温宁顿,是因为斯莱特与卡尔·谢尔达成了一致判断:比尔·温宁顿这类体型合格丶功能清晰的内线,联盟里还能找到替代者;但戴尔·库里这种无球跑动顶尖丶投射稳定丶性格低调丶职业态度出色丶又身背廉价新秀合同的纯替补射手,极其稀缺——骑士后场拥挤,他始终打不上主力,本就计划放入扩张名单,优先锁定,刚好避开热火的争抢,一旦被截胡,很难再找到同等性价比的替代者。
先锁定不可替代的拼图,再争取内线人选,是他们早就定好的策略。
比利·坎宁安微微一愣,脸上闪过一丝不以为然。
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