第135章 大门一关，迟到的全部开除（1 / 2）

上午十点。

高新区管委会大楼一楼大厅的公示栏前，人头攒动，气氛压抑得像是在开追悼会。

一张A3纸列印的《关于对部分工作人员迟到现象的通报批评》，被醒目地贴在了最中央的位置。

上面，密密麻麻地罗列了四十多个名字，以及他们今天早上精准到秒的迟到时间。

从张小龙（迟到45分钟），到李翠花（迟到6分钟），无一漏网。

而在名单的最后，是一行加粗加黑的宋体大字，充满了不容置疑的冰冷和威严。

【……以上同志，无视组织纪律，作风散漫，严重影响了管委会的正常工作秩序。经研究决定，对以上人员进行全区通报批评，并扣除当月全部绩效奖金。望全体同志引以为戒，端正工作态度。特此通告。】

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落款：高新区管委会副主任，刘茗。

后面，还盖着一个鲜红的丶崭新的丶属于他刘茗的私人印章。

这一下，整个管委会大楼都炸了！

「我操！真通报了？还他妈扣绩效？」

「疯了！这姓刘的是真疯了！他不知道这份名单上都是谁吗？这一下把半个宁州的关系户都给得罪了吧？」

「何止是得罪啊，这是直接宣战了！张小龙那可是王书记的亲侄子，李翠花是财政局长的老婆……这脸打得，啪啪响啊！」

「等着看好戏吧！我赌不出三天，这姓刘的就得被人从主任办公室里给扔出去！」

……

通报批评，扣绩效。

这对于那些真正的关系户来说，虽然肉疼，但还不至于伤筋动骨。

然而，他们都低估了刘茗的狠。

或者说，他们都低估了刘茗那份《花名册》的威力。

就在那份通报批评的旁边，还贴着另一份，更让所有人头皮发麻的文件。

——《关于解除与王二狗丶孙美丽等十五名编外人员劳动合同的通知》。

这十五个人，全都是挂在后勤和工会名下，常年不上班，只领工资的「幽灵员工」。

他们的共同点是，关系够硬，背景够深。