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副厂长的人。

另一个副厂长的人姜榕不了解，但他估计在她调来的时候，就做好了她会做点什么改变的心理准备。

而前一任被调走的时候，应该跟他那三个心腹说过，他被调走主要原因不在她，让他们别给她使绊子。

也不知道是他们的理解跟她不一样，还是他们真就认为这样就是给了上一任面子，不算给她使绊子了？

这还算自己人呢，就这么办事！

姜榕认为，上司出差将近一个月，回来后主动来汇报工作是一个员工该做的，要不然上司怎么知道你这段时间到底做了什么呢？

既然不汇报，上司就可以当做不知道，不知道当然也可以认为你什么正经事都没做。

到了下班时间，姜榕收拾好东西就走，第二天没去办公室，直接去了仓库检查。

现在仓库也归供销科管，所以平思芹这个仓库管理员也成了她下属。

平思芹工作做得不错，她跟统计员两个人把仓库安排得井井有条，大大提高了姜榕检查的效率。

检查完仓库后，姜榕一连几天要么去开会，要么去跟生产科那边对接，亲自看着产品入库、出库。

问就是在熟悉供销科的各个工作流程，之前光顾着出差了，作为供销科的科长，竟然还没真正深入地了解这些工作，实属不应该。

她每天不在办公室，那三个人回过神来，想找她汇报工作都找不到人，就算找到人，总不能在生产科或者仓库里汇报。

这么一拖，就拖到了姜榕把供销科在厂里这一部分的工作都深入了解完。

该了解厂外除了出差的那部分了。

回家过了一个愉快的星期日后，星期一早晨，姜榕带着饱满的精神状态再次回到了办公室。

不等那三个人松一口气，开始组织语言，酝酿情绪，寻找机会进姜榕汇报工作。

就见姜榕在办公室只待了一小会儿，就带着资料出来开始‘点兵点将’：“小陈、小郭、小戴、小冯，你们四个等会儿跟我出去一趟。”

几人没提前得到暗示或者通知，这会儿被点到都不知道要出去做什么，但也马上站起来应了一声：“好的，科长。”

没被点到的人心中有点慌，但姜榕没说话，他们也不知道该说什么。

之前那个想套姜榕话的人眼珠子一转，用开玩笑的语气说道：“科长，听说厂里的领导已经定下过年要发什么福利了？”

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姜榕无语，这人每次都用这一招，给出一个错误的信息，想让人用正确的信息反驳，顺便再带出更多信息。

就算反驳的人不说更多的信息，只要反驳了他能得到正确的信息就不亏。

他是不是觉得就他一个人有脑子，其他人都看不出来？

以前这个人算是前任供销科科长面前的红人，大家知道跟他吵那个科长可能会拉偏架，所以只能忍着，把那些哑巴亏吃下。

现在姜榕很明显跟小陈几个关系更好，另外平思芹是她亲戚、冯慧心是她想提拔的人，怎么都轮不到这个人了，其他人也就不打算再忍。

小郭心急口快地说：“这个得等厂里发正式通知才能知道吧，于建你家条件不是很好吗？我看你一年到头好东西不断，过年应该不缺厂里发的这点东西吧。”

于建一向看不起小郭这几个没背景、没靠山的同事，不但话说得尤其敷衍，还带着点指责的意味：“我就随口问问而已，科长还没说什么，你倒是跳出来说了一堆。”

姜榕：“行了，都别岔开话题，我们先说回正事。”